Als u vanwege ziekte meer kosten maakt voor kleding en beddengoed, kunt u een bedrag op uw inkomen in aftrek brengen als zorgkosten. Aan dit bedrag zit een maximum. Hierover loopt momenteel een zaak bij de Hoge Raad.
In 2015 was er voor het eerst een lichte daling van het aantal leegstaande winkelpanden. Deze daling zette zich in 2016 voort. Aan het begin van 2016 stond 7,4% van de panden leeg. Aan het eind van het jaar waren dat er 500 minder (7,2%).
Juridische dienstverleners worstelen met digitalisering. Ze plukken er mondjesmaat de vruchten van, maar er is nog een flinke omslag in denken en doen binnen de branche nodig. Dit is een belangrijke conclusie uit de SRA-brancherapportage voor de Juridische Dienstverlening, die binnenkort verschijnt.
Menige zakelijke deal wordt afgesloten bij een goed diner. De kosten hiervan zijn aftrekbaar van de winst, dit jaar in sommige gevallen iets meer.
Een hiker is een werknemer van een autoverhuurbedrijf die zorgt voor het onder meer het ophalen en wegbrengen van personenauto’s voor verhuur. Ook een hiker kan tegen een bijtelling privé gebruik auto aanlopen. Gelukkig is er een praktische oplossing om dit op relatief eenvoudige wijze te voorkomen.
Vergoedt u als agrarisch ondernemer de kosten van huisvesting van uw personeel die onderdeel vormen van het brutoloon? Dan bent u verplicht om deze kostenvergoeding apart op de loonstrook te specificeren. Deze verplichting geldt al vanaf 1 januari 2016. Er is echter een aantal uitzonderingen.
Sinds eind maart 2017 is het concept wetsvoorstel voor een UBO-register openbaar. Het is een aanscherping van de huidige registratie bij de Kamer van Koophandel. Uiterlijk 26 juni 2017 moet de Richtlijn in de nationale wetgeving zijn opgenomen.
Stelt u vermogensbestanddelen, zoals een pand of geld ter beschikking aan uw bv, dan komt de terbeschikkingstellingsregeling (tbs-regeling) om de hoek kijken. De huur en de rente, verminderd met de kosten en eventuele afschrijving, zijn bij u belast in box 1 als resultaat uit overige werkzaamheden.
Iedere transactie tussen u en de bv moet zakelijk verlopen. Zo niet, dan kan sprake zijn van ‘bevoordeling’, met alle gevolgen van dien.
Of het nu gaat om het uitlenen van geld, het verrichten van arbeid, het verhuren van een pand of het opbouwen van pensioen. Zakelijkheid is steeds geboden!
Als dga bent u in dienst bij uw eigen bv. Dat betekent dat u aan uzelf een salaris moet uitbetalen. Alhoewel u veel touwtjes in eigen handen heeft, geldt dat maar zeer beperkt voor uw salaris. U zit namelijk vast aan de gebruikelijkloonregeling.
U kunt geld lenen aan de bv, maar ook van de bv. Zolang dat onder zakelijke condities gebeurt – die ook zouden gelden wanneer de lening is aangegaan met een onafhankelijke derde in een vergelijkbare positie – is daar niets mis mee.