Flexkracht krijgt eerder medezeggenschapsrechten

Het aantal flexwerkers, zoals uitzendkrachten en werknemers met een tijdelijk dienstverband, neemt in Nederland steeds verder toe. Om ervoor te zorgen dat ook werknemers met korte of tijdelijke dienstverbanden aanspraak kunnen maken op medezeggenschapsrechten is de WOR (Wet op de ondernemingsraden) per 1 januari 2022 op dit punt gewijzigd.

Kaap Hoorn nieuwsbrief maart 2022

In deze derde algemene nieuwsbrief van dit jaar informeren wij u onder meer kort over de stand van zaken met betrekking tot de verlaging van de schenkingsvrijstelling eigen woning in 2023, de deadline voor het aanvragen van TVL Q1 2022, de wijziging ten aanzien van werkvergunningen voor buitenlandse werknemers en de mogelijkheid tot het aanvragen…

Advieswijzer Aandachtspunten verzuim 2022

Bij verzuim als gevolg van ziekte komt een hoop kijken. U moet als werkgever weten aan welke wet- en regelgeving u gebonden bent. Wat moet u regelen, wanneer en door wie? Wat regelt u zelf en wat besteedt u uit? En hoe zit het met het salaris, uitkeringen en overige financiële zaken? Deze aspecten komen hier aan bod.

Advieswijzer Voordelen loonkosten 2022

Als werkgever heeft u voor bepaalde groepen werknemers die moeilijker aan het werk komen – onder voorwaarden – recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. Dit is vastgelegd in de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).

Thuiswerkvergoeding ook onbelast voor dga?

Sinds dit jaar geldt een onbelaste thuiswerkvergoeding van € 2 per dag. Of een dga ook van deze vrijstelling gebruik kan maken, hangt af van het feit of de dga al een werkplek thuis heeft die fiscaal als werkplek is aangemerkt.

Geef uiterlijk 31 maart WBSO-uren 2021 door

Vroeg u in 2021 WBSO aan? Doe dan uiterlijk 31 maart 2022 uw WBSO-mededeling over 2021 bij de RVO. De mededeling bevat de door uw medewerkers in 2021 gerealiseerde S&O-uren en soms ook de werkelijk gemaakte kosten en uitgaven.

Vergeet uw eindheffing werkkostenregeling niet

Als werkgever kunt u onbelast zaken aan uw personeel vergoeden, verstrekken en ter beschikking stellen via de werkkostenregeling. Bent u eindheffing verschuldigd, dan moet u die uiterlijk aangeven in het tweede aangiftetijdvak van het volgende jaar.