Als u als werkgever de zakelijke reiskosten van uw werknemers vergoedt, kan dit grotendeels onbelast. Daarvoor is wel vereist dat u de vergoedingen afdoende onderbouwt, anders riskeert u een naheffing met eventueel een boete.
Vanaf 1 maart 2022 kunt u voor scholingskosten een beroep doen op de nieuwe subsidieregeling STAP-budget. Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen deze vergoeding van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen bij het UWV.
Als een ondernemer ten onrechte btw aan u factureert, is deze in beginsel niet aftrekbaar. Hierop bestaan echter uitzonderingen, zoals in de situatie dat de btw niet of uiterst moeilijk op de leverancier kan worden verhaald.
Onderneemt u vanuit meerdere bv’s, dan kan het fiscaal aantrekkelijk zijn om de bv’s een fiscale eenheid te laten vormen. Zowel in de vennootschapsbelasting als in de omzetbelasting is een fiscale eenheid mogelijk.
Voor werknemers voor wie u als werkgever geen premies werknemersverzekeringen hoeft af te dragen, bestaat geen recht op NOW. Dit is eerder bevestigd door de Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter voor wat betreft NOW-zaken.
Werkt uw partner mee in uw eenmanszaak en ontvangt uw partner daarvoor een vergoeding? Dan is deze niet aftrekbaar van uw winst als deze vergoeding lager is dan € 5.000.
Voor buitenlandse werknemers mag u als werkgever onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Het hiervoor vereiste formulier is voor het jaar 2022 beschikbaar op de site van de Belastingdienst.
Belastingplichtigen doen er verstandig aan om cryptovaluta die ze nog niet eerder in hun aangiftes hadden opgenomen, alsnog aan te geven. U kunt hiervoor gebruikmaken van de inkeerregeling. Doet u dit niet, dan loopt u het risico op een boete.
The Foreign Nationals Employment Act (WAV) has been amended. As of 1 January 2022, a work permit can be granted for a maximum of three years. Previously, this was a maximum of one year. In addition, the conditions for obtaining a work permit have been expanded.
De Wet arbeid vreemdelingen (WAV) is gewijzigd. Met ingang van 1 januari 2022 kan een werkvergunning voor maximaal drie jaar worden verleend. Voorheen was dat maximaal één jaar. Daarnaast zijn de voorwaarden voor het verkrijgen van een werkvergunning uitgebreid.
Vanaf 1 januari 2022 blijft de maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding onveranderd, namelijk € 180 per maand en € 1.800 per jaar. Onder welke voorwaarden mag u deze vergoeding verstrekken?
Vanaf 2025 wordt de inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK) afgebouwd. Dit is opgenomen in het coalitieakkoord. Deze korting op te betalen belasting bedraagt in 2022 nog maximaal € 2.534.