KH- Special Lonen 2025
Bijgaand treft u de Kaap Hoorn Special Lonen 2025 aan. Deze Kaap Hoorn Special is een overzichtelijk naslagwerk, speciaal samengesteld voor werkgevers en HR-medewerkers. Klik HIER voor onze Kaap Hoorn Special Lonen 2025!
• Opgericht in 2004 | • Team van ervaren professionals | • Voor elk type onderneming |
Wij zijn als onze naam: Kaap Hoorn. Een rots in de branding. Westfriese zakelijkheid. Nuchter en eerlijk. Wij staan voor kwaliteit. En altijd bereikbaar. Wij kennen uw markt. Wij spreken uw taal. Een afspraak is zo gemaakt, wij zijn immers altijd dichtbij en houden altijd de juiste afstand. Wij leveren de hoogste kwaliteit tegen een concurrerende prijs. Ontdek zelf hoe kort onze lijnen zijn.
Kaap Hoorn – Kaap Hoorn Nieuwsbrief Mei 2025
Bijgaand treft u onze vijfde nieuwsbrief van 2025 aan.
In deze editie hebben wij weer diverse actuele onderwerpen voor u geselecteerd, waaronder:
Daarnaast hebben wij een aantal verschillende nieuwsberichten opgenomen welke voor u mogelijk van belang kunnen zijn.
Klik HIER voor onze derde nieuwsbrief van 2025
Door het geautomatiseerd verwerken van uw facturen en het afletteren van uw banktransacties, besparen zowel u als wij veel tijd. Met Basecone worden facturen hoofdzakelijk automatisch, snel en correct herkend en geboekt.
We bespreken graag met u de mogelijkheden.
Altijd direct inzicht in de actuele cijfers
Voornamelijk automatisch proces bespaart tijd
Zelflerende software
Eenvoudig te autoriseren d.m.v. Basecone app
Veilig
Bijgaand treft u de Kaap Hoorn Special Lonen 2025 aan. Deze Kaap Hoorn Special is een overzichtelijk naslagwerk, speciaal samengesteld voor werkgevers en HR-medewerkers. Klik HIER voor onze Kaap Hoorn Special Lonen 2025!
Vanaf 1 juli 2025 zal het voor belastingplichtigen vaker mogelijk zijn om voor een belastingschuld gehele of gedeeltelijke kwijtschelding te krijgen. Om dit te bereiken is de Uitvoeringsregeling Invoeringswet gewijzigd.
Op 7 juli jl. is het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel verduidelijkt de criteria over wanneer iemand werknemer is en wanneer iemand als zelfstandige werkt.
Sinds de coronaperiode is het steeds gangbaarder geworden voor werknemers om een deel van de week thuis te werken. Werkgevers hebben hiervoor vaak een speciale thuiswerkregeling opgesteld. Een thuiswerkregeling betreft een wijziging van de arbeidsomstandigheden en daarvoor geldt instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wat nu als een werkgever een nieuwe thuiswerkregeling heeft opgesteld inhoudende dat werknemers maar maximaal 2 dagen thuis mogen werken en de OR geeft hieraan geen instemming?
Stef van Kleef, Registeraccountant en oprichter van Kaap Hoorn
We leren u graag kennen om samen te bepalen wat we voor u kunnen betekenen.
Voor een vrijblijvende kennismaking, bel of mail ons:
Telefoon: 0229 799 800