Bedragen loonkostenvoordeel jeugd-LIV

De bedragen inzake het gemiddelde uurloon waarbij de werkgever recht heeft op het jeugd-LIV (het lage inkomensvoordeel), zijn onlangs vastgesteld. De bedragen variëren, afhankelijk van de leeftijd van de werknemer.

Meer

Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans: de belangrijkste wijzigingen

In 2015 is de Wet Werk en Zekerheid van kracht gegaan. Deze wet beoogde onder meer het ontslag voor werkgevers makkelijker te maken en werknemers eerder aan een vast dienstverband te helpen. Inmiddels is gebleken dat deze wet aanpassingen behoeft. Deze aanpassingen zijn verwerkt in het concept Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De aanpassingen zullen waarschijnlijk in 2020 in werking treden. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen.

Meer

Jacquet van predikant toch werkkleding

Als u in het kader van uw onderneming of werkzaamheid werkkleding draagt, zijn de kosten hiervan aftrekbaar van de winst. Maar welke outfits vallen hieronder? Een predikant had een jacquet nodig voor zijn werk. Is dat dan ook werkkleding?

Meer

Wij zoeken nieuwe collega’s!

Wij zoeken nieuwe collega’s! Wij hebben bijvoorbeeld een vacature voor een beginnend assistent accountant. Lees hier de ervaringen van onze collega Laura die vanaf september 2017 werkzaam is als beginnend assistent bij Kaap Hoorn: Mijn naam is Laura Vertelman en ik ben vanaf september 2017 werkzaam bij Kaap Hoorn. Daarnaast volg ik op vrijdag de opleiding…

Meer

Crisisheffing moet betaald ondanks correctie

Tijdens de economische crisis van 2012 en 2013, moest er over salarissen van meer dan € 150.000 extra belasting worden betaald. Deze kwam voor rekening van de werkgever. Of er netto- of brutoloonafspraken zijn gemaakt, is hiervoor niet van belang.

Meer

Nog maar één loket voor goede doelen

Goede doelen hebben vanaf volgend jaar nog maar te maken met één loket voor het aanvragen van een Erkenning en van de ANBI-status. Hiertoe hebben organisaties van goede doelen met de Belastingdienst een convenant afgesloten.

Meer

Beroepsverbod medische zorg mogelijk via tuchtrecht

De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat een beroepsverbod voor de medische zorg binnen het tuchtrecht regelt. Als er sprake is van ernstig gevaar voor patiënten kan de tuchtrechter de BIG-geregistreerde zorgverlener een beroepsverbod opleggen. Het wetsvoorstel treedt begin 2019 in werking.

Meer